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Metodologia NeuroClareza

Palestra VIVA

"A Palestra Viva não é uma palestra motivacional."

É uma intervenção estruturada, construída a partir da Neuroclareza, a inteligência da transformação, uma metodologia autoral de Vanessa Manfio, criada para desenvolver consciência, postura e responsabilidade no cotidiano real das pessoas e das equipes.


Clareza interna Leitura de comportamento Decisão consciente
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Você se reconhece em algum desses pontos?

Dificuldade de dizer não Os problemas de casa interferem no trabalho Medo de falar em público Falta de clareza nas decisões Maternidade exaustiva Os problemas do trabalho interferem em casa Problemas nos relacionamentos Me esforço para explicar, mas as pessoas não entendem o que eu digo Medo de liderar Exaustão emocional constante Dificuldade de me posicionar Silêncio para evitar conflitos Medo de ser julgada Me sobrecarrego para dar conta de tudo Instabilidade emocional Sinto que posso mais, mas algo me trava
"Se você se reconheceu em mais de um ponto, não é falta de força.
É falta de integração emocional."
A NeuroClareza é uma metodologia autoral que integra desenvolvimento humano, postura emocional e inteligência relacional aplicada a pessoas, equipes e cidades.








Aqui não se trabalha a emoção no discurso.
Trabalha-se clareza interna, leitura de comportamento e decisão consciente, para que as pessoas saibam como agir melhor sob pressão, conflito e exigência.

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Reflexões e práticas fundamentadas Integra reflexões e práticas fundamentadas na Neuroclareza
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Consciência emocional aplicada Desenvolvendo consciência emocional aplicada ao contexto profissional
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Comunicação madura Comunicação madura e efetiva nas relações de trabalho
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Responsabilidade individual Responsabilidade individual como competência profissional
Para quem é esta palestra
Empresas e organizações que querem performance com saúde relacional 
Indicada para empresas que entendem que clima organizacional não é um tema "leve":
é fator direto de produtividade, retenção de talentos e qualidade de entrega

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Organizações em crescimento

Com pressão por resultados

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Equipes que precisam melhorar

O 'como' trabalham juntas

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Ambientes com conflitos

Retrabalho, falhas de comunicação e desgaste emocional









Servidores e funcionários do Poder Público
Altamente adequada ao poder público, onde relações, comunicação e postura profissional impactam diretamente a qualidade do serviço, a confiança do cidadão e a eficiência do fluxo interno.
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Equipes administrativas

Atendimento, gestão, coordenações e setores integrados 
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Ambientes com alta exposição

A demanda pública, pressão e conflitos 

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Órgãos que desejam evoluir

Cultura, colaboração e qualidade das relações internas
O que desenvolvemos na prática:

Padrões Comportamentais
Identificação do que se repete sob pressão: reatividade e vitimismo.
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1
Comunicação com Clareza
Como alinhar expectativas e dar recados difíceis sem desgaste.
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2
Responsabilidade Individual
Equipes maduras são as que resolvem problemas melhor.
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3
Relações Saudáveis
Segurança psicológica e cooperação real no cotidiano.
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4








Promessa e diferencial

A Palestra Viva entrega uma virada de chave: as pessoas saem com mais consciência do próprio comportamento, mais clareza para se comunicar e mais responsabilidade sobre como constroem o ambiente ao redor.

O resultado é um time com mais maturidade, mais alinhamento e menos desgaste e isso aparece rapidamente em reuniões, trocas internas, atendimento, execução e clima.


 

Vanessa Manfio

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Vanessa Manfio
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